妇联岗位工作职责与内容(企业妇联的工作职责和任务)

妇联岗位工作职责与内容（精选29篇）

妇联岗位工作职责与内容 篇1

　　1、向广大妇女宣传妇联党的路线方针、政策，带领广大妇女积极参与社区的三个文明建设。

　　2、制定街道妇女工作计划，并组织实施。

　　3、负责上传下达工作信息，掌握各妇代会服务站工作，活动进展情况，起到桥梁和纽带作用。

　　4、负责向妇联汇报，沟通工作情况，督促检查各服务站工作开展。

　　5、负责培养和选树下岗工及志愿者个人和集体的先进典型总结工作。

　　6、为妇女儿童办好事，维护妇女儿童合法权益。

　　7、开展“三八”红旗手(集体)和“五好”家庭活动。

　　8、配合有关部门对妇女进行计划生育和妇幼保健的宣传教育工作。

　　9、开展“双学双比、巾帼建功、五好家庭、及争创双合格”

妇联岗位工作职责与内容 篇2

　　1、宣传贯彻党的路线、方针、政策，倡导文明进步的妇女观，团结教育妇女自尊、自信、自立、自强，为社区“三个文明”建设做贡献;

　　2、围绕社区的中心工作，开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”等创建活动，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，提高妇女综合素质;

　　3、开展法律宣传、咨询，提供法律援助，建立社区妇女儿童维权服务站，维护妇女儿童合法权益，与一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的`不良现象作斗争。配合有关部门打击拐卖妇女儿童、卖淫、嫖娼、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳定，推进依法治区;

　　4、普及环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。

　　5、推进社区服务工作，关心辖区内特殊困难的弱势群体，帮助他们解决实际困难，为妇女儿童办好事、办实事。

妇联岗位工作职责与内容 篇3

　　一、 负责开展各项妇女教育活动，全面推进《上海妇女发展规划》的实施。

　　二、 健全执委会、妇代会组织及其工作制度。按时召开妇代会，发挥妇女代表和基层妇代会的作用。

　　三、 维护妇女儿童合法权益，推动《妇女权益保障法》全面实施，发挥妇女儿童工作委员会办公室职能作用，协调处理妇女儿童保护工作。

　　四、 开展“四有”、“四自”教育，开展“三八”红旗手、集体的创建活动。

　　五、 推进家庭文化的创建活动。以家庭美德“十要”为标准，开展家庭美德活动。按照“文明户”和“五好文明家庭”标准，开展创评活动。

　　六、 推进下岗、失业妇女的再就业工作。

　　关心儿童、少年的健康成长，健全特殊家庭子女的关心、教育网络，办好0—14岁儿童家长学校，为儿童做好事、办实事。

妇联岗位工作职责与内容 篇4

　　第一章 总则

　　第一条 为了加强社区妇女工作，充分发挥城市基层妇女组织的作用，根据各级妇女组织的章程和条例，结合社区妇女实际工作，制定本章程。

　　第二条 社区妇联是妇联组织在城市的基层组织，是党和政府与城市妇女联系的桥梁和纽带。

　　第三条 社区妇联接受社区党组织和街道妇联的领导。

　　第二章 任务

　　第四条 宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。

　　第五条 向党组织反映社区妇女群众的意见、建议和要求，代表基层妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。

　　第六条 积极实施“巾帼社区服务工程”和开展“五好文明家庭、楼群”的创建等活动，大力开展家庭楼群文化建设，丰富群众的文化精神生活，积极参与社区服务业的经营与管理。提高妇女思想道德素质、科学文化素质、民主法制素质，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

　　第七条 宣传普及有关妇女儿童的法律和法规知识，维护妇女儿童、老人的合法权益，配合做好打击黄、赌、毒等综合治理工作，维护社会稳定，推进依法治区。

　　第八条 普及科普、环保、妇幼保健，宣传优生，、优育、优教，提高居民的生活质量。

　　第三章 组织

　　第九条社区妇联组织的产生程序：1、由社区妇女民主推荐产生代表(代表人数根据辖区内妇女人数而定);2、通过妇女代表大会选举产生执委;3、在执委一次会议上选举产生主席、副主席。本组织设主席一名，副主席1名，执委7名。

　　第十条妇联主席必须具备的基本条件是：有较高思想文化素质，有较强的组织、协调能力，在群众中有一定的威信，热心、乐于奉献，能团结、带领社区广大妇女积极投身于文明示范社区建设。

　　第四章 经费

　　第十一条 社区妇联经费来源：由社区统筹解决，亦可开展有偿服务或接受社会组织和个人的捐赠。

妇联岗位工作职责与内容 篇5

　　出纳工作：

　　1、负责审核各类收付款凭证，按规定办理款项收付业务;做好库存现金管理;

　　2、建立完善出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结;

　　3、定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符;

　　4、负责对各种票据的保管、装订、传递;

　　5、按财务经理要求完成相关账务工作

　　文员工作：

　　1、 协助行政部负责公司各部门及人员的办公用品领用和分发、固定资产的管理工作;

　　2、 进行日常行政工作文件编辑;

　　3、 负责劳动用品，制服，饰品等管理统计工作

　　4、 负责采购、用款、物业服务、合同管理、绩效考核等各项内部会签报批;

　　5、 负责各种供应商联络工作及其他行政部交办的工作

妇联岗位工作职责与内容 篇6

　　1、进行日常人事行政工作的组织和管理;

　　2、各项规章制度监督和执行;

　　3、办理新员工的入职手续，员工统计工作;

　　4、办理人事录用、退工等手续;

　　5、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、面试预约;

　　6、员工培训实施及考评、年度绩效考核;

　　7、负责来电接听，来客接待工作;

　　8、其它各个工作的协助及相关日常工作处理。

妇联岗位工作职责与内容 篇7

　　1、 对订单进行评审，对交货期负责，并及时与销售部沟通货期;

　　2、 审核月度生产计划、订单物料需求计划，督促周生产计划执行，并组织生产;

　　3、 对于生产产能负荷分析，调整生产计划;

　　4、 做好生产追踪，跟进，并及时与相关人员沟通协调;

　　5、 统计数据的分析、ERP系统的推动与完善;

妇联岗位工作职责与内容 篇8

　　1、协调出货和物料计划，控制生产进度，确保订单交期的准时性;

　　2、对工单关结、半成品合理的库存控制;

　　3、负责在线工单的跟进，并对异常清尾工单及时报告处理;

　　4、对突发、异常事件与相关部门的事务沟通与协调;

妇联岗位工作职责与内容 篇9

　　职责：

　　1、负责员工花艺和相关专业技能培训;

　　2、管理店面花艺产品的陈列和布置;

　　3、负责按照公司花艺产品的标准进行制作及销售;

　　4、熟悉门店所有产品的相关知识和销售流程;

　　5、热情接待顾客，了解顾客的需求，解答顾客的疑问;

　　任职资格：

　　1、 有1年以上相关职位工作经验，有实体零售花店工作经验的优先考虑 ;

　　2、 工作认真、踏实、能吃苦耐劳;

　　3、 具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，有较强的执行能力。

妇联岗位工作职责与内容 篇10

　　1、负责前台接待访客登记及电话、信函信息转接/转发等;

　　2、配合重要接待、大型活动和会议组织，包括准备、过程和收尾;

　　3、协助公司档案管理等工作;

　　4、负责前台人事行政表格管理，比如考勤、办公用品领用等;

　　5、快递接发、名片制作、绿植等行政日常事务管理;

　　6、完成公司上级安排的其他工作。

妇联岗位工作职责与内容 篇11

　　1.贯彻执行上级党委、政府关于文化、新闻出版、文物工作的方针、政策、法律、法规，研究，制定辖区文化艺术、新闻出版、文物、文化市场的管理规章，并组织实施和监督检查。

　　2.研究拟定辖区文化艺术、新闻出版和文物发展事业的长期发展规划和年度执行计划并指导实施;指导文化艺术、新闻出版和文物发展事业的科研工作，推动文化艺术、新闻出版和文物工作科技进步。

　　3.贯彻文化产业和新闻出版的经济政策及宏观调控措施，拟定辖区文化产业规划、指导、协调文化产业发展,统筹安排文化艺术、新闻出版、文物事业经费,规划、指导辖区重点文化设施建设。

　　4.管理辖区文化艺术事业，指导文化艺术的创作生产，扶植示范性、地方性、实验性文化艺术品种，推动各门类艺术的发展，归口管理辖区性的重大文化活动。

　　5.管理辖区图书馆事业。研究、指导图书文献资源的开发、建设和利用，组织推动图书馆现代化、网络化和标准化建设。

　　6.管理辖区文化市场。拟定文化市场的发展规划：研究文化市场的发展态势;办理文化市场经营许可证;负责文化市场的稽查工作，査处文化市场的违规经营活动;培育、规范辖区文化市场的健康合理发展。

　　7.管理辖区电影发行、放映工作，按照相关政策、法规，规范和管理电影市场，使电影事业的发展与精神文明同步进行。

　　8.监督管理辖区印刷业(含打字、复印)。负责对新建书刊、印刷厂、打字复印店的审核、转报;负责新办书报刊、音像、电子出版物的零售(含租赁)单位及非书刊印刷厂的审核、批准及年检换证工作。组织査处印刷经营活动中的违法违规行为。

　　9.监督管理辖区书报刊、音像、电子出版物市场和包装装演业市场。负责对出版物市场的进行监测、监控，查处非法出版物;负责对包装装潢业进行清理整顿，查处假冒包装产品拟定辖区“扫黄打非”工作年度计划和集中行动方案，承办或协调出版物市场“扫黄打非”的专项斗争和大案要案的查处工作，组织或指导对出版物的审查鉴定工作。

　　10.管理权限著作权工作。查处侵犯著作权侵权案件，调解著作权纠纷案;提供著作权法律咨询。

　　11.主管辖区文物工作。负责文物法的宣传、贯彻和落实工作。研究制定符合我县实际的文物事业发展规划和管理规章;指导、协调辖区文物保护、管理、抢救、研究、宣传、配合发掘等业务工作。会同有关部门依法查处文物失窃、破坏、盗掘走私等大案要案;开展文物钻探工作，确保地下文物不遭受人为破坏;加强对县内文物市场的调控和管理，负责文物经营许可证的审批工作;负责申报辖区范围内文物的升级、维修、发掘等项目;监督检査各级对文物保护运作投放资金的使用情况。

　　12.负责辖区文化、新闻出版(著作权)及文物执法的监督检查;负责文化、新闻出版(著作权)及文物行政执法队伍建设规划并组织实施;承办文化、新闻出版(著作权)及文物执法工作的行政复议、行政诉讼及其他法律、法规事项。承办依法治文的日常工作。

　　13.制定辖区文化(新闻出版)系统职责，继续教育及人才培养规划并指导实施;管理局机关及直属单位人事、劳动工资、机构编制和社会保障工作;

　　14.承办上级交办的其他工作。

妇联岗位工作职责与内容 篇12

　　工作内容：

　　1、做好收费结算工作

　　2、领取、使用、管理和归还收银备用金。

　　3、制作、打印、核对收银相关凭证。

　　4、汇总收据、发票，编制相关报表。

　　5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计。

　　6、妥善保管收银备用金。

　　7、完成领导交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1、财务、会计、金融等相关专业，中专以上学历;

　　3、具有会计从业资格证;具有较强的沟通与协调能力;

　　4、性格温和开朗、服务意识强，富有团队合作精神;

　　5、工作细心、谨慎，具备良好的职业道德;

　　6、熟练使用常用办公软件。

妇联岗位工作职责与内容 篇13

　　1.遵守公司各项规章制度，坚守前台工作岗位，做好本职工作，不得随意离岗;

　　2、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误;

　　3.负责日常来访客人的接待和登记工作，严格执行公司的接待服务规范，应大方得体，礼貌待人;

　　4.负责公司各类信件、传真、包裹的签收、登记及通知到个人及时领取工作;

　　5、负责公司固定资产、办公设备、用品的登记、发放及日常维护保养工作;

　　6、负责文印设备管理、IP电话系统管理;

　　7、负责各类行政日常费用月结报账;

　　8、公司重要会议、活动等的后勤保障服务;

　　9、完成领导交办的其他工作任务。

妇联岗位工作职责与内容 篇14

　　工作内容：

　　1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

　　2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

　　3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;

　　4、协助会计做好各种帐务的处理工作;

　　5、负责掌管小额现金;

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

　　任职资格

　　1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书;

　　2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

　　3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;

　　4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神

妇联岗位工作职责与内容 篇15

　　1.通过听课、走访班部和参加学员座谈，了解和反映主体班次教学情况。

　　2.了解和反映各教研部教学工作的新经验。

　　3.编印、发放《教学情况》。

　　4.参与组织全校性的教学观摩等活动，并及时作出总结。

　　5.发放、收集和整理《学员评教表》，并及时反馈给各教研部和授课教师。

　　6.配合做好全校性教学检查和评奖的具体组织工作。

　　7.对党校教学开展专题调研，提出教学改革的建设性意见。

妇联岗位工作职责与内容 篇16

　　来访客人的接待。

　　正确和及时地处理各种电话、传达信息。

　　预订酒店、机票。

　　办公文具的申领及控制。

　　会议室使用预约及安排。

　　每月考勤记录和统计。

　　其他日常行政工作。

妇联岗位工作职责与内容 篇17

　　1、做好大厅环境和秩序的管理，达到环境整洁，舒适安全工作有序;

　　2、热情接待就诊或咨询的患者，做到来有迎声，走有送声，有问必答，百问不厌，对行动不便及老弱病残中的患者给予协助;

　　3、对患者就医实行全程微笑服务，实行一对一，尽量满足患者的要求解决患者的困难;

　　4、正确指导就诊者就诊、交费、取药等流程，有隐私的病人予以保密。

妇联岗位工作职责与内容 篇18

　　1、及时接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访人员;

　　2、收发公司邮件、快递，并做好登记管理以及转递工作;

　　3、负责简历的初步筛选、联系候选人;

　　4、负责部门会议记录;

　　5、完成上级领导交办的其它工作。

妇联岗位工作职责与内容 篇19

　　职责：

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、负责花艺、阳台花园的产品推荐;

　　任职资格：

　　1、招全职培养花艺师，18—23岁;

　　2、园艺相关专业应届生或实习生;

　　3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

　　4、会插花，可接受专业培训

妇联岗位工作职责与内容 篇20

　　1、办公室行政前台岗位;

　　2、顾客咨询、访客接待，提供必要帮助;

　　3、设施设备保修联络，确保及时修复;

　　4、内外往来文件预处理。

妇联岗位工作职责与内容 篇21

　　1.负责出版物、印刷行业、书报刊发行管理工作。

　　2.负责内部报纸、期刊、内部资料性图书审读审批工作。

　　3.负责印刷企业审核审批工作。

　　4.负责图书发行单位的审核、审批工作。

　　5.组织开展“扫黄打非”工作，净化出版物市场。

　　6.负责出版物市场经营管理和从业人员的培训、考核。

妇联岗位工作职责与内容 篇22

　　1、负责办理入住和退房;

　　2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

　　3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转;

　　4、完成上级主管交办的其它工作

妇联岗位工作职责与内容 篇23

　　1、前台接待工作。

　　2、人员的到职和离职的相关手续的办理;

　　3、每个月考勤的核算。

　　4、每个月五金店的对账。

　　5、人事档案的录入

妇联岗位工作职责与内容 篇24

　　1、负责员工考勤管理

　　2、部门内行政后勤工作

　　3、访客接待

　　4、公司前台相关表单工作

　　5、部门内部其他辅助工作

　　6、领导临时交代的工作

妇联岗位工作职责与内容 篇25

　　负责公司文件的上传下达，发文的收发和归档工作，以及各类文书、通知、纪要的撰写，跟进会议相关决议的执行情况;

　　负责公司的工商注册、登记、年检、印章管理等具体事务的办理;

　　负责公司网络及办公系统的管理和使用，微信公众号的维护与更新;

　　负责人事相关工作和绩效考核的实施;

　　负责公司办公用品、固定资产管理;

　　按照财务规定负责出纳工作;

　　负责编制行政及财务相关报表并按时上报;

　　8. 负责完成上级领导交办的其他事项。

妇联岗位工作职责与内容 篇26

　　1、负责公司日常行政事务管理;

　　2、组织企业文化和团队建设工作，包括公司年会、生日会的安排、文体活动安排等;

　　3、负责办公用品的采购和领用工作;

　　4、办公设施及环境的管理和日常维护;

　　5、负责每月考勤统计、社保公积金缴纳等相关工作。

　　6、负责招聘，员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;

妇联岗位工作职责与内容 篇27

　　1、负责制定本学科年级学期的教学计划，并将教学内容、进度及课时计划上报教导处审批。

　　2、结合教研工作计划，教研组长要组织教师实施(某些计划内容在实践中不能进行要写出修改意见)，同时学期末要写出教研组总结。

　　3、按时组织好校本教研活动(每周一次)，保证教研的时间和质量，填写好教研活动记录。

　　4、了解本年段学科的教学成绩，对薄弱班级要共同分析，查找原因，帮助提高。对本年段本学科整体成果要有计划，有工作目标，做到心中有数，抓年级整体成绩提高。

　　5、抓好本学科的常规教学

　　1) 每月检查一次本学科成员的教案、听课笔记，及时汇报主管领导。

　　2) 督促、检查教研组成员使用现代化的教学手段、媒体，并做好技术指导(语音室、电教室、电子备课室等)。

　　3)组织本学科教师互相听课。经常深入到课堂(每周至少听本教研组每位教师一节课)发现问题，及时诊治保证课堂教学质量。

　　6、每月检查一次本组教师作业批改情况，及时发现问题，及时纠正。教研组统一作业内容、格式、要求、完成标准作业量。

　　7、协助教导处组织考试、批卷、上分等工作，填写本年段试卷质量分析总表。

　　8、协助教导处认真落实与本教研组有关的校本培训工作，确保在培训中提高年组教师业务水平。

　　9、带领组内同志主动使用电教仪器，用现代化教学手段、媒体提高40分钟课堂效率。

　　10、协助教导处抓好学科竞赛和课外活动。

　　11、教导处要求上交的各项材料，督促教师及时完成并收齐，统一上交教导处。

　　12、要及时贯彻落实学校组织的各项会议(教学)精神。

妇联岗位工作职责与内容 篇28

　　负责店面所管辖区域图书的陈列、库存管理及商品品质管理;

　　负责实施及监控商品的流转，物料的购买、统计、成本控制、统计账目制作表格;

　　负责店面空间氛围的营造及管理，维护设施设备;

　　为读者提供舒适优质的服务，适时解答疑问;

　　保持店面环境的干净整洁，并随时巡场;

　　负责门店的饮品的制作;

　　负责门店花艺的相关工作，包含线上线下的销售工作以及一些花艺活动。

妇联岗位工作职责与内容 篇29

　　1、接待来访家长，对其进行报名咨询服务及业务指导;

　　2、为家长办理报名缴费手续;负责收费、结账，做好现金管理;

　　3、学员上课签到，缺席学员电话回访;

　　4、维持学员秩序，注意学员安全，严禁学员自行离开学校;

　　5、总机来电接听，各部门电话转接;

　　6、接收和分送传真，协助发送传真;

　　7、公司各类信函、办公用品的登记、分发等服务工作;

　　8、协助办公设备及学校环境的维持及维护;